プラントエンジニアリング
電気計装技術者(水処理プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407888836
NEWプラントエンジニアリング

電気計装技術者(水処理プラント) ※土日休み ※年間休日120日以上

住友重機械エンバイロメント株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日127日/フレックス/残業20H程度/住宅手当・退職金制度あり
【職務概要】
水処理プラントの電気設備/計装品/電気配線の見積・設計・工事・試運転からメンテナンス(保守点検)に至るまで、電気計装に関わる業務全般をご担当いただきます。主な流れとしては下記の通りです。
・基本設計/見積作成【受注前】
・詳細設計【受注後】
・工事フォロー/搬入調整/試運転【納入時】
・保守点検【納入後】

【職務詳細】
■見積フロー作成
■各種図面作成(EFD/配置・配管図/機器図/盤図/計装図/工事図等)
■高圧受変電盤/動力制御盤の設計・仕様決定
■設備に用いる各計器の選定
■各機器の制御方法の検討(運転方案作成等)
■盤検査
■工事計画図の設計、作図
■試運転、納入後の保守点検

※トラブル対応時の体制については、電気計装関連は課長のサポート、機械・工事関連は他部署での対応となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下の全ての経験をお持ちの方
・プラントでの業務経験
・電気計装に関わる設計および手配
・盤設計/検査
・PLCソフト作成
・計装メンテナンス

【尚可】
・水処理プラントでの業務経験
・電気計装工事の施工管理経験

【魅力・やりがい】
当部門では転勤が発生しないため、安定した環境で業務に取り組むことができます。
本ポジションは出張時を除き、基本的にオフィス勤務となります。快適なオフィス環境で働きながら、他部署との円滑なコミュニケーションや迅速な意思決定が可能!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来のプラント電気計装技術者の中核候補として活躍できる方
・社内外の意見調整ができ、トラブル時に周囲と協力して対応できる協調性とコミュニケーション能力を持っている方
・不具合の原因究明などに必要な論理的思考力と行動力を持っている方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー18階
JR各線「大崎」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額337000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度5.8ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当:有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月)、通勤手当、出張手当、寮社宅、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日数127日(2026年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇1日~22日
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
担当案件:官公庁案件及び民間案件 PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 出張期間:日帰り~最長3カ月程度(出張期間中、一時帰宅は可能です) 出張場所:日本全国

会社概要

社名
住友重機械エンバイロメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業【運転管理事業】全国の環境施設(上下水上、し尿処理場等)の運転維持管理事業

【会社の特徴】
東証プライム上場の、住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。
2007年1月1日に住友重機械エンバイロメントとして新たなスタートを切り、民間向け水処理施設に関する事業(環境システム事業)及び官公庁向け上下水施設に関する事業(上下水事業)、水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業(分析・測定事業)の3つの柱で事業を展開しています。
住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとしてプラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しています。
設立
2007年1月
資本金
480百万円
従業員数
681名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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