募集要項
- 募集背景
- 業務好調による増員募集
- 仕事内容
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【大手企業の抜群な福利厚生】定着率は直近5年で97.3％／発注者◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手ならではの充実した福利厚生があります！（持家・借上社宅の大部分を補助／資格取得支援／語学研修プログラム（留学等）／転勤有・無選択制度／子供が6年生まで時短勤務可能／リモート制度（週4日まで）※職種によって異なる
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。
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【職務概要】
へーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発を行っていただきます。
【職務詳細】
■新構法の開発、構造躯体の開発
構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発を行います。
性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成等も行います。
【配属先の特徴】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
（キャリア入社者前職：ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築士をお持ちの方
【尚可】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■想定年収には残業代と賞与分が含まれます
賞与:年2回（6月、12月）※※7ヶ月～9.5ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能 ※233名が取得中）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 旭化成ホームズGとしての売上は、グループ全体の約3分の1を占めています。企業としてお客様に喜ばれる新たなサービスの創造と業務の変革のためにDX投資を惜しまない姿勢を続けています
