施工管理(設備)
空調・管工事の施工管理業務 ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407141591
NEW施工管理(設備)

空調・管工事の施工管理業務 ※土日休み

株式会社四電工
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
☆東証プライム上場☆四国を代表する総合設備会社/ワークライフバランス◎
==☆☆おすすめポイント☆☆==
◆東証プライム上場 ◆平均勤続年数17.8年 ◆再雇用制度あり
◆設立60年以上 ◆キャリアに応じた教育制度 ◆年休125日
=============================

【職務概要】
電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している同社にて、空調・管工事の施工管理業務(空調、給排水、衛生、消防等)をご担当いただきます。

【職務詳細】
 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理
 ・安全管理 ・作業員の労務管理

取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
従業員約2000名に対して、述べ約4000以上の有資格者数を誇ります。
電気・電気通信関係の有資格者数は延べ約2700におよび、1人が複数の資格を持つ、正真正銘のエンジニア集団です。
信頼できる有資格者によって安全、納期、コストなどが厳格に管理されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ■施工管理の経験をお持ちの方

【尚可】
 ■建築設備工事(空調/管工事等)の経験をお持ちの方

【歓迎】
 ■施工管理技士有資格者
 ■1級管工事施工管理技士有資格者

〈入社後の流れ〉
4か月ほど集合研修を行います。現場の流れや積算業務などの経験を積んでいただき、徐々に現場にてOJTを予定しており、規模の小さい現場からお仕事をお任せいたします。
数年で独り立ちをしていただくことを想定いております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方
■強い意欲と行動力で挑戦することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月※条件面の変更なし)
勤務地
東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル10F
JR山手線「浜松町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:10
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:実績:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【全従業員利用可】自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/ストックオプション/継続雇用制度(再雇用)
【一部従業員利用可】U・Iターン支援/在宅勤務/リモートワーク可/時短制度/社員食堂・食事補助/従業員専用駐車場あり
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年休125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇(~20日)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回の予定)→内定
※場合により適正テストも実施します。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
建築設備工事(空調/管工事等)の経験をお持ちの方/1級管工事施工管理技士有資格者は、想定年収700万円以上となります。

会社概要

社名
株式会社四電工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
(1)電気設備工事(2)空調・給排水設備工事(3)エコ関連設備工事(4)配電設備工事(5)送電設備工事
(6)情報通信設備工事(7)PFI・指定管理者事業(8)CAD開発・販売事業

【会社の特徴】
大手電力グループの設備工事が多く四国で安定した経営基盤を築いています。また、大阪本部や東京本部も拠点に置いています。
四国のライフラインを整備するやりがいを感じながら仕事に励むことが出来ます。また、社会貢献度の高いエネルギー関連の工事を担当していただく可能性もございます。
同社は、未来をひらく総合設備企業として、ゆとりとうるおいのある生活空間づくりを通じて、社会・経済・文化の発展に貢献していく上で、適法・適正かつ効率的な事業活動を行い、社会からの信頼を得ることが重要であることから、会社法及び会社法施行規則に基づき、「業務の適正を確保する体制」を整えているのも特色です。
設立
1963年5月1日
資本金
34億5125万円
従業員数
2158名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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