募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ホワイトな働き方を体験してください】福利厚生抜群の大手企業◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務
・入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーがサポート
・大手企業の福利厚生・休暇・ワークライフバランスが保てる。
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【職務概要】
通信施設やデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。
【職務詳細】
・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
・電力設備工事の現場責任者（現場代理人や監理技術者等）として、協力会社への指示・指導、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力設備工事における次の業務経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む）
・1級電気施工管理技士※30歳未満の方の場合、2級でも可
【尚可】
・データセンター構築（規模問わず）
・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験
・新築工事現場での工事管理の経験者・工事主任～所長経験者
・請負会社の立場(受注者)としてのお客様とプロジェクトの協議経験
・工事費の算出、見積査定、価格交渉等のいずれかの経験
・第二種電気主任技術者保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
各線「田町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できます。（メニュー例：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）育児・介護のための時間外勤務、スキル向上支援制度、拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（WEB面接※対面も可能）＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- NTTグループという印象から、堅い・古いというイメージがあるかと思いますが、安定基盤をベースに事業を急拡大しているチャレンジングな企業であり、データセンターは技術力を要するグローバルな仕事となります。
