施工管理(設備)
設備施工管理(マンション:非住宅/電気・空調) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405416369
NEW施工管理(設備)

設備施工管理(マンション:非住宅/電気・空調) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社長谷工コーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
★東証プライム★平均勤続年数17.2年/離職率は約2%/福利厚生充実/土日祝休み
==☆おすすめポイント☆================
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
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【職務概要】
建築現場(マンション、非住宅)における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。

【職務詳細】
・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~転勤については当面なし/土日祝日休み~
【必須】
・マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方
・電気設備工事の施工管理経験
・空調設備・給排水設備などの機械設備工事の施工管理経験

【尚可】
・電気設備、衛生・空調設備の両方の施工管理業務のご経験がある方
・1級電気施工管理技、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格を保有する方
・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
・2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区芝2-32-1
都営地下鉄線「三田」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:650万~1200万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
再雇用制度、長谷工企業年金基金、ライフプラン融資制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、直営保養所、育児関連制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度、ベネフィットステーション他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇)、年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(対面)⇒二次面接(+SPI試験+健康診断)⇒最終面接⇒内定 ※WEB面接可
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
2024年度の育児休業取得率(男性)36.8%

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

【会社の特徴】
同社グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)を
トータルプロデュースしています。
自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより
業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約67万戸の施工実績があります。
設立
1946年8月(創業:1937年2月)
資本金
575億円
売上高
809400百万円
従業員数
2556人(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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