プラントエンジニアリング
環境プラントの配管設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408616331
NEWプラントエンジニアリング

環境プラントの配管設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

CRESS TECH株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【年間休日121日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
生活に欠かせないインフラ設備である水処理設備等の、産業装置における配管設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・Hexagon社3次元CAD「CADWORXS」等を用いた配管設計
・2次元での配管設計業務
・Autodesk社「AUTOCAD PLANT 3D」を用いた配管設計
・ベントレー・システムズ社「AUTOPIPE」やHexagon社「CAESAR2」を用いた配管応力解析業務

【入社後の流れ/研修制度】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。
・階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーの受講
・基礎知識の習得後、OJTにて先輩社員とチームを組み、実作業の一部からスタート
・将来的には作業全体の取りまとめができるレベルを目指していただきます。

【同社の魅力】
・CRESSグループ(従業員600名規模)の安定した経営基盤があります。
・若手に仕事を積極的に任せる文化があり、風通しのよい社風が特徴です。

【業務内容変更の範囲】
変更なし
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかのご経験がある方
・プラントでの設備設計のご経験
・製造業等で機械や配管、設備周りの設計のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階
JR各線「上野」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時40分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:8時45分~17時30分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額286500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、継続雇用制度、労働災害特別補償制度、住宅取得・住宅賃借補助制度、契約保養所・リゾート施設・テーマパーク利用補助、各種表彰制度、健康保険組合保養施設利用制度、公的資格取得の受験料・講習会参加費用の補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒最終面接(面接官3名)※筆記試験無し
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CRESS TECH株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント設計における上流基本部分の基本設計■受電設備設計~施工計画設計まで設備の電気計装■配管設計

【会社の特徴】
起源は1962年設立の三友工業株式会社であり、社名変更で株式会社サンユテクノスとなった後、2002年に分社化。設立以来、環境・エネルギー事業を軸として、プロジェクト計画から機械・電気・計装・配管などに関する様々な設計を実現してきました。現在、グループ企業「サンユ情報システム」「サンユウシビルエンジニアリング」と協同して、重電・重工業・製鉄・商社・製造分野など、多種多様な業界に対してプラントに関する最先端技術を提供しています。現在では標準になっている3DCADを10年以上前から運用するなど、常に先を見据えた技術を導入。積み重ねられてきた実績と確かな技術力・提案力は国内大手企業からも多くの信頼を獲得。現在、海外プロジェクトに参画するなど、堅調に業績を拡大しています。「変革の時代」の中においても、新しい分野に積極的に挑戦し続けていくことで、企業の可能性を追求していき、顧客企業とともに成長・発展を目指していきます。
設立
2002年1月
資本金
5000万円
従業員数
169名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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