募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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JR東日本パートナーの安定基盤。高輪ゲートウェイ等の著名案件でキャリアを磨く。【職務概要】
駅、オフィスビル、商業施設、ホテルなどの新築、改修工事における一般電気工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
■現場スタッフのマネジメントおよび作業指示
■施主やゼネコン（元請け）との打ち合わせ・折衝
■CAD等を用いた施工図面の作成、修正
■安全、工程、品質、原価の管理業務
■改修工事における夜間作業の管理（案件による）
【建設系技術職としての特徴】
■案件規模：数千万円から数十億円規模まで幅広く、1～3案件を並行
して担当
■施工対象：駅舎（高輪ゲートウェイ駅等）、文化施設（鉄道博物館
等）、有名ホテル（The Okura Tokyo等）
■工事割：新築2割、改修8割
■エリア：東京都内および関東エリアが中心。大型工事の際は一時的な
転勤の可能性があります。
■働き方：iPad支給や事務支援部隊の導入により、現場での事務負担を
軽減し残業抑制を推進しています。
■教育：自社研修施設を保有しており、1級電気工事施工管理技士の取
得を徹底サポートします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建物の空調衛生設備の施工管理経験
・管工事施工管理技士1級
・普通自動車免許 第一種
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・施主や協力会社など、多様な関係者と円滑に連携を図れるコミュニケー
ションスキルのある方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確認)
- 勤務地
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東京都台東区池之端1-2-11 NDK第三池之端ビル
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:750万～1050万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年後再雇用制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日数126日、年末年始休日、会社創立記念日（10／14）、シーズン休暇（6日間）、結婚休暇、忌引休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
