その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
CAD・施工図作成の教育担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-405635340
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

CAD・施工図作成の教育担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社松村組
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
創業130年以上のまちづくりを目指すゼネコン/住宅・退職金・資格等の手当充実◎
【職務概要】
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事している若手社員を対象に、施工図作成の補助・指導・教育に従事していただきます。

【職務詳細】
・施工図作成の補助等を行い、実際に次の現場の施工図作成に取り組めるよう、品質のチェックや技術指導をします。
※担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員(4~5名)に対して集合研修を実施します。
=======おすすめポイント===========
★社風
・全て部署が一つの為、他部署との衝突・競争がなく和やかな社風
→社長が新入社員の複数名と面談する制度があり現場の声を直に吸い上げるなど、社員を非常に大切にする企業です。
・働きやすさも強みであり、【年間休日124日・完全週休二日制】
★福利厚生
・退職金、帰省旅費、家族手当、住宅手当、役職手当、子女教育手当等
※一部年齢等で変動あり※
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格
・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上

【尚可】
・ゼネコンでの所長経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験

★施工実績
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します!!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都 千代田区 三番町2 三番町KSビル9F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:540万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数124日】、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇10日、年末年始休暇、夏季休暇、長期勤務リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】 年収630万円 入社8年目 メンバー(月給414万円+賞与133万円) 年収840万円 入社15年目 メンバー(月給558万円+賞与170万円)

会社概要

社名
株式会社松村組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設工事の請負並びに企画、設計、監理■建設コンサルタント業務■不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理■建設機械の製造修理並びに賃貸販売■再生可能エネルギーによる発電及び売電事業■前記各号に関する一切の業務

【会社の特徴】
同社は1894年に創業した、130年以上の歴史を誇る老舗建設会社です。
その時代の社会から求められるニーズにお応えしながら、全国各地にその足跡を印しています。
明治から平成の長きにわたり、時代のシンボルとも言える建物を数多く手がけ、業界ではその名を轟かせている存在です。現在は商業施設、医療・福祉施設、教育施設をはじめ、オフィスや庁舎など様々な建築物を竣工しています。
これまで「日本万国博覧会パビリオン」、「関西国際空港旅客ターミナル」、「国立新美術館」など数々の歴史に残る建造物について施工実績があります。特に同社は商業施設や集合住宅の設計・施工に強く、完工高の内訳は建築比率が高いのが特徴です。
設立
1919年7月
資本金
5億円
売上高
2014年3月期 売上高:321億8000万円 2013年3月期 売上高:253億 600万円
従業員数
434名/連結、395名/単体
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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