募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】年間休日125日/自己資本比率65%超の安定企業【職務概要】
樹脂製品の設計を中心に、試作・評価・工程改善まで幅広く担当します。
【職務詳細】
■製品:樹脂製品
耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。
その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。
■開発:CAD
【具体的には】
具体的には、フッ素樹脂などを用いた部品設計、CADによる図面作成、材料特性データの解析を通じた設計最適化を行います。試作段階では、治具設計や加工技術構築にも関与し、現場課題を分析して改善策を提案。
生産技術的な視点を持ち、工程改善や新技術開発にも取り組みます。関係者との連携も重要で、現場スタッフと協働しながら、経営層への報告や提案を行う場面もあります。
幹部候補として、チームを率いるリーダーシップやOJTによる育成も期待されます。
課題解決力とコミュニケーション力を発揮し、現場と経営の橋渡し役を担うポジションです。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■樹脂製品の設計経験をお持ちの方
【尚可】
■フッ素樹脂に関する知識をお持ちの方
※働き方
フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度あり、安心して勤務頂くことができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※期間中の勤務条件に変更はありません。)
- 勤務地
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東京都町田市小山ヶ丘2-2-2※2026年5月より都内近郊の勤務予定
京王線「多摩境」駅 徒歩14分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
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8:50~17:35
フレックスタイム制:コアタイム(13:00~15:00)
- 年収・給与
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年収:600万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当(条件有)、家族手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当、社宅制度(条件有)、企業年金、社員持株会、確定拠出年金、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査(SPI) → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
