募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年収最大1000万円。機械メーカーの品質責任者として、事業の根幹を支える。【職務概要】
自社製品（機械）のプロダクト立ち上げから品質管理、コストコントロールまで一連の業務を統括していただきます。プロダクト品質の最終責任者として、社内外の関係者と連携し、商品の魅力を最大化させる重要なポジションです。
【職務詳細】
・事業全体のP／L把握および原価・利益構造を踏まえた意思決定
・プロダクト開発ロードマップの策定、最終的な開発判断・承認
・原価率を基準とした数値管理およびコストコントロール
・品質不良発生時の原因分析および改善指示
・サプライヤー（取引先）の選定・評価・見直しの最終決定
・返品率・不良率のデータ分析、品質改善施策の立案・実行
・品質に関するKPI設計、数値管理体制の構築
・DX・AIなどのテクノロジーを活用した品質改善・業務効率化の設計
・リスク発生時におけるスピード重視の実行判断
・利益率・原価率・不良率に対する最終責任と改善推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※業界経験不問。以下のいずれか一つでも該当する方
・原価や利益などの数値をもとに、判断・意思決定に関わってきた経験
・商品開発や改良において、優先順位や進め方の判断に関わってきた経験
・不良や品質トラブル発生時、状況を整理し、改善指示を出してきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化に柔軟に対応できる方
・スピードと実行を重視できる方
・自分の判断が事業に与える影響を理解し、責任を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県邑楽郡邑楽町中野5298-1
東武小泉線「本中野」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（決算賞与あり※業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定内支給、退職金制度、定期健康診断、事業総合傷害保険加入、資格取得支援制度（受験費用支給／規定あり）、引っ越し支援制度（条件付き）、髪型・髪色自由、服装自由、役職手当、資格手当（条件あり）など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、長期休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業界経験は問いません。数値に基づいた意思決定や、全体を巻き込んだプロジェクト推進の経験を活かし、次世代の経営を担う品質責任者として挑戦してみませんか。
