募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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【創業100年超／業界シェアトップクラス】安定した基盤のもと働けます◎【職務概要】
同社の全工場における安定した生産体制の構築を目的に、設備保全・予防保全業務を中心にお任せします。
【職務詳細】
・工場設備の故障・トラブル発生状況の把握および見える化（故障履歴・ダウンタイムの集計、分析など）
・再発防止に向けた課題抽出と改善提案
・予防保全・計画保全の立案および運用（設備ごとの点検・保全計画の作成、管理）
・設備部品・予備品の選定および在庫最適化（標準化・共有化の推進）
・突発故障時の一次対応、原因分析、メーカー・業者との折衝
・現場への技術指導、自主保全の推進（機器担当者への保全指導、教育）
・保全ノウハウの標準化・仕組み化（保全マニュアル・作業手順書の作成）
・現場作業の機能性向上を目的とした治具の設計・作成
【その他・ミッション】
将来的には動画マニュアル化の企画・推進や、安全対策、品質安定、コスト削減に繋がる改善提案など、保全体制の強化に向けた幅広い業務を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験がある方
・工作機械メーカー等のフィールドエンジニア経験
・工場の生産技術経験
・板金加工の実務経験があり、保全業務に興味がある方
・設備保全の実務経験
【尚可】
・NC板金加工のリーダー経験
・保全マニュアルや作業手順書の作成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はありません）)
- 勤務地
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群馬県前橋市天川大島町3丁目785番地1
JR両毛線「前橋大島」駅より徒歩8分
※自動車通勤OK（無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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変形労働時間制
標準的な勤務時間帯8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:420万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前年度実績：計3ヶ月分
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■確定給付企業年金■資格手当■資格取得制度■通勤手当（10万円／月まで）■家族手当■社員旅行■食事手当補助（会社でお弁当を頼んだ場合：代金-100円）■制服貸与■福利厚生倶楽部会員■退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、年間有給休暇10日～20日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
