設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】無線機向けアナログ回路設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408226372
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】無線機向けアナログ回路設計 ※年間休日120日以上

株式会社D4cテクノロジー
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募集要項

募集背景
業務好調につき増員
仕事内容
未経験から、社会を動かす「ものづくり」の最前線へ!
【職務概要】
無線機向けアナログ回路設計のエンジニアとして、上流工程から下流工程まで携わることが可能です(無線機は官公庁向けのものとなります)。

【職務詳細】
1)仕様検討・システム設計:
お客様のニーズや製品のコンセプトに基づき、無線機全体のシステム構成や、アナログ回路に求められる性能・仕様を決定

2)回路設計・シミュレーション:
高性能・高信頼性を実現するためのアナログ回路(RF回路、電源回路、信号処理回路など)を設計し、専用のシミュレーションツールを用いて性能を検証

3)評価・実験・デバッグ:
設計した回路を試作し、実際に各種測定器を用いて性能評価を行います。想定通りの性能が出ているかを確認し、課題が見つかれば設計にフィードバックして改善を繰り返す

4)量産に向けた調整:
設計した回路が安定して量産できる品質を確保するため、製造部門と連携し、最適化を図る


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高専、理工系専門学校、理工系大学、理工系大学院卒以上
※各種学校を卒業してから3年以内または中退者の場合は2年以内

【キャリアパス】
経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。
将来的には、プロジェクトリーダーとして開発全体を統括したり、特定の技術分野のスペシャリストとして、最先端の技術開発を牽引するなど、様々なキャリアパスが考えられます。
また、製品の企画段階から関わり、お客様のニーズを直接形にする機会も豊富にあります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術や知識を積極的に学び、挑戦できる方
・困難な状況でも粘り強く、解決策を追求できる方
・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方
・チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
プロジェクト先によって異なる
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分※就業先によって異なる
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給 (月3万円まで)/時間外手当/扶養子女手当/資格取得補助
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始含む公休日(年5回)、アニバーサリー休暇(2日)、有給休暇、年間休日日数125日
※休日の曜日は派遣先によって異なります※教育研修等含め休日出勤の可能性あり<育休取得実績>有(育休後復帰率100%)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
机上での設計だけでなく、実際に手を動かして実験を行い、回路が意図通りに動作するのを確認できます。試行錯誤を重ねながら、理想の性能を追求していく「ものづくり」の面白さを存分に味わえる仕事です!

会社概要

社名
株式会社D4cテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業界人材支援、AIオーダーメイド事業、BIコンサルティング事業、データプラットフォーム事業

【会社の特徴】
☆★☆★AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です☆★☆★
同社グループは創業メンバーを中心に四半世紀以上にわたりデータサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきました。同社は新たに製造業分野への進出を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。■製造業界人材支援:半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人材を適宜ご提供します。将来、エンジニアによってはメカからIT、エレキからITなどの業務シフトを行えるような、分野の垣根を超えた問題解決型エンジニアの育成にも力を入れています。■AIオーダーメイド事業:特定の目的に適したAIソフトウェアを開発し、製品やサービスとして実装を行います。データ分析や機械学習を活用して組織が直面する具体的な課題に焦点を当てたAIテクノロジーソリューションを提供します。■BIコンサルティング事業:企業がビジネスインテリジェンスツールを最大限に活用するための専門的な支援を提供します。データ分析やレポートの設計・実装…
設立
2023年12月
資本金
2000万円
従業員数
220名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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