アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川】組み込みソフトウェア開発(次世代向けNVMeSSD・シニア) ※土日休み
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406486952
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川】組み込みソフトウェア開発(次世代向けNVMeSSD・シニア) ※土日休み

株式会社フィックスターズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム】画像処理等最先端技術をもつスペシャリスト集団!
【職務概要】
次世代 NVMe SSDのファームウェア開発(組み込みソフトウェア開発)

【職務詳細】
・ARMを使用したマルチコア SoC の組み込み開発(C言語中心)
・周辺ハードウェアの制御、NAND FLASH の制御などの低レイヤの機能開発
・ガーベージコレクションを始め、上位レイヤの機能開発
・開発TAT向上のためのツール開発・自動化環境構築

【プロジェクトのやりがい】
・安定・高スループット、低レイテンシ(高IOPS)を実現するための設計・実装に携われる
・技術的な好奇心の強い仲間と開発をともにすることで、自身のスキルアップも図れる
・数十名規模の大規模開発のなかでリーダーシップを発揮して業務を推進していくことができる
・PCI Express を含め、今後数年先の最新の技術に触れていくことができる

【将来性】
今後需要が大きく伸び続けるデータセンター向けの NVMe SSD FW 開発が中心となります。機械学習、AI、車載などのビッグデータ時代に適応していくために、製品開発は止まることなく長期的に続いていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C言語/C++のプログラミング経験3年以上
・組み込みファームウェア開発経験3年以上

【尚可】
・ARMを使用した製品の開発経験
・ストレージシステム開発経験(RAIDなど)
・ファイルシステム開発経験
・BIOS, カーネル・デバイスドライバ開発経験
 (Windows, Linux 問わず)
・PCI Express に関連する開発
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
・始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:※経験、スキルにより決定致します。

賞与:業績によって異なる
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会制度、社員旅行、社外活動費補助、出産・育児支援制度、子供手当、資格取得支援、研修支援制度、服装自由、語学研修補助、書籍購入補助、通勤手当(上限6万円/月)、社外常駐手当(4万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・「エンジニアが主役」がモットーの会社

会社概要

社名
株式会社フィックスターズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マルチコアプロセッサ関連事業

【会社の特徴】
■同社はマルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。
ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です!

■おすすめポイント
・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。
・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
設立
2002年8月
資本金
5億4996万円(2017年9月末現在)
従業員数
320名 (2024年9月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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