セールスエンジニア(電気・電子)
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406177397
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE) ※土日休み ※年間休日120日以上

サン電子株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
回胴式遊技機の開発体制強化を図るための増員となります。
仕事内容
スタンダード上場!フレックス可◎失敗を恐れない、ベンチャー精神がある企業です!
【職務概要】
犯罪捜査機関向けのモバイルデータトランスファー機器、モバイルデータソリューションを開発・製造・販売する同社のグローバルDI事業部にて、当事業部取扱い製品・サービス全般におけるフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■営業スタッフなどと連携しながら、お客様の抱える課題に対してのソリューション提案
■FAEとしての立場から営業へのエンジニアリング的知見の共有
■当事業部取扱い製品・サービス全般の顧客への技術的サポートの実施
■海外を中心に仕入れる新規商材に対するエンジニア目線での評価

★☆★プロダクト紹介★☆★
『Cellebrite UFED』:各国の警察、軍、法執行機関等で、携帯電話、スマートフォン、PDA等のデータ抽出の際に使用されているリーディングプロダクト(アプリケーション)です。
携帯電話は犯罪捜査において重要な証拠品として取り扱われており、近年増加する犯罪などの対処、証拠の抽出に非常に有効で、犯罪捜査に大きく役立っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■IT、セキュリティ、ネットワーク商材等に関する技術的な知識がある方
■IT、セキュリティ、ネットワーク等のソフトウェア商材におけるFAE経験がある方

【尚可】
■企画提案やプロジェクトマネージメントの知識及び経験をお持ちの方
■各種システムの導入支援経験をお持ちの方
■ネットワークまたはセキュリティ関連商材の提案営業経験をお持ちの方
■プレイングマネージャーとしての業務経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■指示待ちではなく、能動的に業務を進められる方
■課題解決能力の高い方
■コミュニケーション能力が高く、周りを巻き込みながら仕事を進めていける方
■海外や英語に苦手意識のない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件変更無し)
勤務地
東京都中央区築地五丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス14階
都営地下鉄大江戸線「築地市場」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックス勤務制度有(コアタイム:10時00分~16時00分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、借上社宅制度(年齢制限等条件有)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、定期健康診断、同好会活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、有給休暇(初年度は10日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(東京事業所:部門担当者、人事担当者) → 最終面接(愛知本社:社長、人事担当役員、部門担当役員)※作文課題含む → 内定※最終面接前にリファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サン電子株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■新規IT関連事業■グローバルDI事業■エンターテインメント関連事業

【会社の特徴】
~設立50年以上!IT(通信・ゲーム)関連に軸足をうつすスタンダード上場企業~
同社は、モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント事業新規IT関連事業を柱としており、
自社でハードとソフト両方の技術を蓄積し、幅広い事業展開をしています。
お客様の「もっと!」をカタチに。同社のポリシーである、『次の時代に求められる「新しいこと」の創造』を胸に、
今後も新発想の商品・サービスをマーケットに提供し続けることで、社会の更なる発展に貢献します。
設立
1971年4月
資本金
2097百万円
売上高
2017年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:24,698 2016年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:22,877 2014年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:24313 2013年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:18667 経常利益:1730 2012年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:16131
従業員数
連結:301名 単体:209名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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