生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【神奈川】生産技術/FA(ファクトリーオートメーション)エンジニア
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-406018762
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【神奈川】生産技術/FA(ファクトリーオートメーション)エンジニア

株式会社マグネスケール
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
東証プライム上場のDMG森精機グループです!残業13時間/福利厚生充実★
【職務概要】
自社工場に導入するFA機器やロボットシステム、生産設備自動化の企画、設計を担当していただきます。
自動化導入工程における要求仕様を調査し、仕様書の作成、社内又は協力会社にて設備を設計製作し、製造部門に導入することがミッションとなります。

【備えて欲しい工法、知識】
下記のような技術・知識の身に付く環境です。
レーザー測長、光学素子の取り扱い、小型部品組立、真空機器、フォトリソプロセス、精密洗浄、クリーンネス、高精度ステージ、インプリント、制振/除振、データ解析、デジタルデータ取扱い、産業用(協働)ロボット、AGV、自動倉庫、生産技術部が欲しい/やりたい事をまとめ、具現化・明文化する能力

【備えて欲しい生産設備の立上げ経験】
※設計経験をお持ちの方を歓迎いたします!
下記のような技術に携わっていた経験を持つ人材に活躍していただきたいと考えております。
測長機、小型部品組立機、ロボット/AGV自動搬送、スパッタ装置、エッチング装置、現像装置、ガラス洗浄機

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかに該当される方 
・メカエンジニア(3DCAD:CATIAV5、SolidWorks経験者)
・電気エンジニア(駆動系、検出系、制御系の配電/配線等)
・制御システムエンジニア(PLC、PC、マイコンプログラミング)
・生産自動化エンジニア(DX、ロボティクス等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県伊勢原市鈴川45
小田急小田原線「伊勢原」駅より車で9分
徒歩20分 駅からの送迎バス有
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
正社員は原則フレックス勤務
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各社会保険完備、財形貯蓄制度、借上社宅制度、全天候型、テニスコート、森精機健康保険組合保養所、社員食堂あり、通勤手当10万円まで支給、時間外手当(役職者は無)、技能手当(部長職レベルは無)、退職金制度(確定拠出年金制度あり)、持株制度、車通勤可(駐車場代本人負担なし)

喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日121 日、年間有給休暇10日~20日、週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始(9連休)、GW(9連休)、夏季休暇(9連休)、慶弔休暇、育児休職制度あり
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回※どこかで適性検査・英・数・国・図の試験有り)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【正社員は原則フレックス勤務】 コアタイムは10時~15時です。

会社概要

社名
株式会社マグネスケール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■計測機器、制御機器および関連システムの製造・販売


【会社の特徴】
【同社は、ナノ・ピコレベルの超微細技術で、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献する計測機器メーカーです】

超精密計測技術で、モノづくりの進化と発展に貢献すること、同社はこれを基本理念として事業を展開しています。テープレコーダの磁気記録技術から生まれた同社の製品は、高い耐環境性と高精度・高分解能を有し、工作機械の進化を支えてきました。また、光ディスクで培ったオプトエレクトロニクス技術から生まれた同社の製品は、エレクトロニクスの微細化を見据え、最先端の半導体やディスクメディアの高密度化生産装置の実現に貢献してきました。そして今日製造業においては、地球環境問題を含め、グローバルな視点での技術革新がいっそう求められています。これに応えるべく、計測機器を更に研鑽し発展させていくとともに、システム化技術にも取り組んでいきます。
設立
1969年
資本金
10億円
売上高
2013年 売上高:92億3800万円(連結)     88億7400万円(単体)
従業員数
321名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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