その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【神奈川】機械組立
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404252052
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【神奈川】機械組立

株式会社小田原エンジニアリング
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証スタンダード上場】世界トップクラスシェア製品を保有/自己資本比率70%以上
【職務概要】
同社で開発、設計・製造するモーター製造設備の組付け、調整、出荷、据付等、機械組立業務全般をお任せします。

【職務詳細】
設備機械の組図確認、下組作業、エアー配管引き回し、芯出し調整、治具磨き・治具調整、設備梱包・出荷作業、客先への設備据付業務、生産流動確認、品質安定性確認、お客様への設備使用方法や修理・メンテナンス方法の説明、指導等も行います。

※客先への設備据付では、担当する設備によっても異なりますが、1回につき平均2週間前後、長期間の場合は1~2ヶ月の出張となります。国内外合わせて12~13回、海外のべ出張日数が180日程度となることもあります。

■業務の魅力:
自分で組付けたものが動き、役立つ喜びを味わうことができます。必要な精度を出すためにどのような調整をするか、自分なりの工夫ができ、調整技術や動的考察力が磨かれます。設計担当者への改善要求、フィードバックを行うこともあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・産業機械や生産設備等の機械組立経験
・産業機械/工作機械等の組付け、芯出し調整の経験
・三角法組図の読解ができる方
・普通自動車免許第一種

■ビジネスモデル:設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。
■マーケットの魅力・同社の将来性:昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車(EV)が注目を浴びています。同社は業界内でもトップクラスのシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体性)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の勤務条件変更なし))
勤務地
神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地
小田原線「新松田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回:(2022年度実績:6.2ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、共済会、従業員持株会、健康保険組合契約施設、ベネフィットステーション、社員食堂、慰安会、家族慰安会、永年勤続表彰、各種イベント、クラブ活動補助、社内施設としてリラクゼーション・フィットネススペース、テニスコート兼フットサルコート、シャワールームなど完備 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日117日、週休2日制(基本土日休みですが休日は会社カレンダーによります)、有給休暇(入社半年経過後に10日~付与)、GW、夏季、年末年始、フレックス休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、傷病休暇積立制度 他
選考プロセス
書類選考→面接3回(適性/筆記試験あり)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社小田原エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
モーター用巻線設備の開発、設計・製造、販売

【会社の特徴】
同社はモーター用巻線設備のグローバルカンパニーです。小田原エンジニアリングのお客様のニーズを形にする企画力・提案力・開発力、あらゆる種類のモーターに対応できる巻線技術は、世界を常にリードし続けています。黒字経営を続ける盤石な財務体質、特定の業界や地域に限定されない顧客、特定の資本系列に属さない独立独歩の体制は、幅広い業界のトップ企業から支持され、世界トップクラスのシェアを誇ります。

◆モーター用巻線設備とは?・・・モーターの性能を決定付ける「コア」に銅線を巻きつける巻線機を中心とした、モーターを作るための製造設備のことです。お客様のニーズに応じたオーダーメイドの設備を完全受注生産しています。
◆主な取引先・・・トヨタ自動車、デンソー、アスモ、アイシン精機、アイシン・エィ・ダブリュ、愛三工業、日産自動車、日立製作所、東芝、三菱電機、パナソニック、ダイキン、ファナック、マキタ、マブチモーター、日本電産他多数
設立
1979年10月15日
資本金
12億5081万6000円
売上高
2011年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:5068 経常利益:885 2012年12月期(連結) 売上高:5206 経常利益:517 2013年12月期(連結) 売上高:5626 経常利益:372
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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