募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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産業用ガスタービンのシェアトップクラス！年休125日【職務概要】
■川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。
メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。
■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。
■入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。
■東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。
※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3：7）
※宿泊出張：2～3回／月(ほとんどが1泊です。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・「機械器具設置監理技術者」の資格をお持ちの方
・現場責任者業務経験者
・親和性のある業界で設備据付
【尚良】
・保安業務経験者
・電機系または機械系設備又の施工又はメンテナンス業務
・プラント設備の施工管理
・以下メンテナンス経験者
（内外燃機関・回転機、制御・配電盤、高電圧機器）
・フィールドエンジニア（工程管理のみでも可）
・電気工事士
・危険物取扱者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台二丁目5-1 御茶ノ水ファーストビル9Ｆ
JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:670万～730万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度（個人負担額・単身：約10，000円～、世帯：約20，000円～／月）、カフェテリアプラン、川崎重工業製品社員割引（オートバイ等）、財形住宅貯蓄制度、単身赴任手当、帰省手当、時間外手当、リモートワーク制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、電力休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→2回選考→内定
※状況により変更になる場合あり
