サービスエンジニア・整備士・メカニック
【千葉】物流設備メンテナンス ※四街道 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407411401
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【千葉】物流設備メンテナンス ※四街道 ※年間休日120日以上

株式会社ロジエンス
転勤なし
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募集要項

募集背景
人員拡大のため
仕事内容
転勤なし◎大手企業との取引多数◎福利厚生も充実◎
【職務概要】
2026年度に開設される大型物流センターに常駐し、大手物流システム機器メーカーが納入するシステムの点検や整備をご担当いただきます。

【職務詳細】
・取り扱う設備は、自動倉庫/コンベヤ/無人搬送ロボット/ソーター等の搬送/仕分け設備です。
・日中の設備稼働中はトラブル・修理の対応を行い、夜間の稼働停止中に点検を行うことが主な業務です。
・機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。
・全体の業務内訳は、9割が点検/修理/オーバーホールの現場作業で1割程度が報告書や見積書作成の事務作業です。

【働き方】
・年間休日は121日、全社の有休消化率は70%以上です。希望休には柔軟に対応します。
・10名程度のチームで2交代勤務を行いますので、緊急の呼び出しはなく、1日の長時間労働もありません。また、出張や転勤はありません。
・日勤と夜勤の2交代制を敷きますが、夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にいたします。(夜勤2割~5割)
・365日稼働するセンターのため土日もお仕事の可能性があります。その際は、平日に振り替えて休日を取得していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・整備や保全経験をお持ちの方
★業種不問!自動車や航空機などの整備士の方も活躍中です。

【尚可】
・ベルトコンベアやエレベーターなどの機械設備のメンテナンス経験
・物流センターでのマテハンシステムを活用した業務経験
・工場での生産計画・工程管理の経験
・電気工事・サービスエンジニアの経験
・設備導入・開発の経験
・PLCプログラミングの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(家族手当以外の給与変更なし))
勤務地
千葉県四街道市 ※26年度に新設
千葉県四街道市 ※26年度に新設
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 / 20:00~29:00 ※業務都合により、多少前後します。 ※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額195000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5.4カ月 前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、転居補助制度(単身者:20万円、既婚者:30万円支給)、住宅補助制度(単身者:1万8000円/月、既婚者:3万円/月支給)※入社後5年間まで、資格取得補助制度、会員制福利厚生制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(シフト制)、年末年始休暇(9日間前後)、GW休暇(9日間前後)、夏季休暇(9日間前後)、有給休暇(10日~20日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒WEB面接⇒筆記試験・最終面接⇒内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ロジエンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物流機器における技術支援事業
システム開発/施工管理/アフターサービス

【会社の特徴】
■利用者の仕様に合わせた設計や施工及びアフターサービス業務を行う中で、これまでに培ってきた技術力と経験を基に、
 更なる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的に、2014年に設立しました。
■『施工管理技術』『情報システム技術』『24時間365日サポート体制』の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービス、
 運用改善まで一貫した体制が同社の特徴であり、強みとなっています。
■主要取引先:(株)豊田自動織機/トヨタL&F中部(株)/愛知機械テクノシステム(株)/ホクショー(株)/(株)シンテックホズミ
■社風・環境:各社員の力が最大限に発揮できる、安全かつ衛生的な職場作りを推進しています。
設立
2014年2月4日
資本金
1000万円
従業員数
154名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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