プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【東京:リモート】最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」の技術企画
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408619648
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【東京:リモート】最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」の技術企画

株式会社本田技術研究所
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
100年に一度の変革を牽引。次世代車両「Honda 0」の技術戦略を司る。
【職務概要】
本田技研工業の最注力領域であるSDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)事業において、最先端プロダクト「Honda 0(ゼロ)シリーズ」の技術戦略企画を担当します。AD/ADAS、E&E、制御系、コネクティッドなど、自身の専門領域を武器に「車1台」を俯瞰した技術企画・戦略策定・事業への示唆出しを担うポジションです。

【職務詳細】
SDV全体戦略に基づき、以下の業務を遂行します。

<クロスドメインな統合技術戦略の構築>
・世界各社の市場調査(競合分析、最新技術動向等の把握)
・他社競争力を踏まえた技術戦略の立案および検証評価
・目標値の策定およびKPI管理

<自身の強み領域(AD/ADAS、AI、UX、SDVプラットフォーム等)における戦略構築>
・市場分析・予測(ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等)
・商品性・コスト・性能・機能等の競争力を踏まえ、適用する技術戦略の立案
・目標値の策定およびKPI管理
・グローバル拠点(北米等)や開発部門との緊密な連携・推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車ソフトウェア、組み込みソフト、制御部品の企画~開発業務における実務経験(3年以上)
・社内外の関係各所との合意形成が可能なコミュニケーションスキル

【尚可】
・自動車OEMまたは自動車関連企業(IoT系開発)での開発経験
・新規事業開発における顧客理解、事業企画、技術開発の実務経験(3年以上)
・電子機器、IoT、デジタル製品の戦略企画経験
・起業、スタートアップでの事業化、または新規事業担当としての海外駐在経験


※勤務地補足:将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・国内外の様々なステークホルダーを巻き込み、円滑なコミュニケーションが図れる方
・Hondaをソフトウェアデファインドな企業へ変革させるため、自らリードする気概をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制度(標準労働時間8:30~17:30)
年収・給与
年収:750万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社本田技術研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ホンダグループにおける製品の研究・開発 ・モビリティ、ロボティクス、エネルギー、航空機エンジン等の先行技術研究 ・新価値創造に向けた知財戦略の立案・実行

【会社の特徴】
同社は、本田技研工業から研究開発部門を分離独立させる形で設立された、世界でも類を見ない独立した研究開発専門法人です。

創業者・本田宗一郎氏の「技術者のエゴで製品を作るのではなく、使う人の喜びのために技術を磨く」という思想を継承しています。

2020年の組織改編により、量産開発機能の多くは本体へ統合されましたが、現在は「未知の技術」や「将来の移動体」に特化した、ホンダの頭脳としての役割をより鮮明にしています。
設立
1960年7月
資本金
74億円
売上高
連結:13兆9992億円(2017年3月期)
従業員数
連結211915名(2017年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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