募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
ゲートウェイECUのシステム設計～ソフトウェア開発までを一貫して担当します。
OEMと直接協業し、仕様策定から検証まで開発を取りまとめるポジションです。
【職務詳細】
■製品：ゲートウェイECU（OTA／CAN／Ethernet／車載ネットワーク／セキュリティ対応）
■範囲：仕様検討～要求分析～設計～実装～検証～OEM折衝
■開発：システム設計／組込ソフト開発／機能安全・信頼性設計
【具体的には】
・OEMと協業し、次世代ECUの仕様を議論・策定
・要求仕様に基づく要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計
・システム設計に基づく組込ソフトウェア開発
・OTA／車載通信（CAN・Ethernet）／セキュリティ設計
・ISO26262等に基づく機能安全・信頼性設計
・実機を用いた機能検証
・OEMとの定例打合せ、課題抽出・解決推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1) 下記いずれか開発経験もしくは知識をお持ちの方
・車載ネットワーク(CAN、イーサーネット等)を使用するソフトウェアの開発経験，もしくはこれらの通信に関する知識
・C言語， C++言語による組み込みソフトウェアもしくはシステム開発経験
・V字プロセスによるソフトウェアの開発経験（要件定義，制御フロー設計，実装，単体テストやシステムソフト実施などの開発実務）
(2) 英語による読み書き・メール利用(TOEIC 500点程度以上の英語力)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ37F
JR・東京メトロ・東急・京王各線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:450万～1220万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
