生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
回路品質保証・品質管理(家電製品) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408295042
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

回路品質保証・品質管理(家電製品) ※年間休日120日以上

アイリスオーヤマ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
知名度◎生活用品メーカー/グローバルに成長中/福利厚生充実
【職務概要】
同社が展開する家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品の解析業務を担当し、製品の安全性と品質向上をリードします。

【職務詳細】
■製品:白物家電および生活家電全般
■範囲:
・回路基板の設計評価/クレーム品解析/再発防止策の立案および品質仕組み構築
■開発内容:
・回路図上でのディレーティング状況の確認およびリスク予測
・設計段階における不具合要因の抽出と設計部門への是正提案
・電気用品安全法に基づく回路安全性評価
・修理品、クレーム品を中心とした基板不良の回路解析
・原因部署へのフィードバックおよび再発防止策の提言、実行フォロー
・基板実装組立工程の監査
・基板品質を恒久的に向上させるための品質管理の仕組み構築

☆★☆その他・魅力☆★☆
・回路設計経験を品質という立場で活かせる専門職です
・不具合対応だけでなく、設計段階から品質を作り込む役割を担います
・「なるほど家電」を支える、ブランド信頼性の中核を担うポジションです

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・家電製品の回路設計実務経験(5年以上)
・家電製品の回路評価実務経験(5年以上)

【尚可】
・第1級アマチュア無線技士
・第1級陸上特殊無線技士
・第1級~第2級陸上特殊無線技士
・第1級~第2級総合無線通信士
・ラジオ音響技能検定1級
・デジタル技能検定1級
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・論理的な思考に基づき、設計部門や製造部門へ建設的な提案ができる方
・製品の安全性を守るという強い責任感を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F
京急本線「京急蒲田」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月) ※実績5ヶ月分
昇給:年1回(3月) ※4等級以上の正社員対象
待遇・福利厚生
通勤手当(月4万5000円まで)、職技手当、家族手当、転勤時の家賃補助、単身者帰省旅費、U・Iターン支援、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度、資格取得支援制度、帰省旅費補助、懇親会費補助、社員食堂
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)※一部土曜出社あり。会社カレンダーによる、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 他
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アイリスオーヤマ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生活用品の企画、製造、販売

【会社の特徴】
生活家電・LED照明・ヘルスケア用品・園芸用品・ペット用品・収納用品・レジャー用品など、幅広い商品バリエーションをもつ同社。
ずば抜けた新商品開発・新事業開発力が、他社にはない圧倒的な特色です。また、あくまでも「生活者の視点」に立ち、ビジネスを発想していくのが同社のモットーです。「快適生活」をキーワードに、暮らしを豊かで快適にするものづくりを行い、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品を作り出すことで、快適生活の需要、そして市場を創造しています。
中途入社によるハンディキャップは一切ありません。
常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。
設立
1971年4月
資本金
1億円
売上高
2315億円(2024年度) グループ売上高 7760億円(2024年度)
従業員数
6223名(2025年1月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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