募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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世界で表彰される車を開発生産する”走る歓び”を追求する完成車メーカー【職務概要】
車載ECUのソフトウェア更新システム／プロセスの開発をリードし、持続的な車の価値提供を実現します。
【職務詳細】
・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの開発
・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの結合／統合評価
・法規要件に合致したソフトウェア管理・更新プロセスの策定／開発
・OTAソフトウェア更新のマスタ機能や更新対象部品に対する仕様策定（要求定義）
・要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成および評価
・結合／統合評価用シミュレータ、台上テストベンチの構築
・業界団体（自動車工業会、自動車技術会、JASPAR）を通じた標準化活動
☆★☆その他・魅力☆★☆
・命を預かる車載製品に対する安全性・信頼性確保の難易度の高いシステム開発経験
・OTAを活用した車両の価値進化に関わる経験
・高速通信技術（4G／5G）を車載に適用する先駆的プロジェクト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下の中で１つ以上の経験がある方
・OTAによるソフトウェア更新システムの開発経験者
・通信ネットワークに関する知識（CAN通信、Ethernet、UDS（ISO14229）、Diagnosticの知識等)
・組み込みシステムセキュリティ／機能安全（ISO26262）開発の経験
【尚可】
・車載システム開発経験および車載通信技術の知識
・車載組み込みソフトウェアに関する開発、プロジェクト管理経験
・大規模なサーバ、クライアントシステムの開発、プロジェクト管理経験
・CAN／LIN通信の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・クルマ一台分／サーバとも繋がるような大規模な仕事をしてみたいという熱意がある人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ森 JP タワー49階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
〈標準的な勤務時間〉9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修、赴任時の引越し費用・交通費支給、車両購入時割引制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定
※状況により変更になる場合あり
