募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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《東証プライム上場》◆有休・育休取得率100％◆自動車部品【職務概要】
同社にて、2050年カーボンニュートラル（CN）目標達成に向けた業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・環境戦略の企画・実行およびCO2排出量の集計・分析
・エネルギー管理業務全般
・EMS（ISO14001）運用、文書・規程の管理・改訂対応
・外部評価（CDP、EcoVadis）や行政・顧客調査への対応
・環境保全活動の企画・推進
・社会貢献活動や部門横断業務への参画
【企業の魅力】
自動車骨格部品においてグローバルに展開するリーディング企業。国内外に生産拠点を有し、軽量化・環境対応の技術開発に注力。全社的にCN（カーボンニュートラル）推進に向けた取り組みを強化しています。
【キャリアパス】
将来的には環境分野のリーダーまたは全社環境戦略の中核人材としての活躍を期待。海外拠点との連携などグローバルなキャリア形成も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・環境またはEMS関連業務の実務経験
・Word／Excel／PowerPoint等の基本的なPCスキル
【尚可】
・製造業における環境関連業務の経験
・規程や法令等の文書・数値の読解力
・法令に関する知識
・分かりやすい文書作成スキル
・AIなどの外部ツールの知識
・業務改善・自己研鑽への意欲
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力（聞き出す力・伝える力）
・主体性を持ち、自ら計画し業務を遂行できる方
・新たな業務に積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5
JR京浜東北線「大宮」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム（コアタイム10：10～14：50）
- 年収・給与
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年収:540万～730万程度
月給制：月額337500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、育児・介護手当、育児・介護休暇、従業員持株会、車両購入割引、食事補助、制服貸与、財形貯蓄補助、英語学習補助制度、退職金、TOEIC IPテスト社内実施（年3回）、海外武者修行研修、在宅勤務制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、原則週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、不妊治療休暇、育児休業制度、子の看護休暇、家族の介護休暇、育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【こんな方におすすめ】 ・環境・エネルギー分野で社会貢献性の高い業務に携わりたい方 ・自ら企画・提案し、関係者を巻き込んで業務推進することにやりがいを感じる方
