募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
-
ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです！【職務概要】
同社が保有する車載製品のPJTにおいて、回路設計開発をお任せします。
【職務詳細】
・電気自動車向けのインバータの電気設計
・BMSに関連する開発業務
・システム統合、環境構築
【研修例】
・電気回路の考え方
・電源回路設計（DC／DCコンバータ）基礎実習
・高周波基礎
・EV・HVの駆動モータ制御実践
【入社後について】
厚木テクノセンターにて集合研修がございます。
研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。
面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・回路設計のご経験
【尚可】
下記いずれかの知見をお持ちの方
・高電圧デバイスの開発経験のある方
・インバーターやモーターの知識がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
※プロジェクトにより異なる（詳細は面接時に確認）
※プロジェクトにより異なる（詳細は面接時に確認）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:560万～850万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、超過勤務手当、地域手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当、社宅制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、メイテック健康保険組合、社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1～5%付加) 他、業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等)、退職金・退職年金制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
