募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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ものづくりエンジニアのアウトソーシング業界トップクラス企業のうちの一つです！【職務概要】
同社が保有する自動車関連のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします。
【プロジェクト例】
・セントラルECU開発業務
・EV車向けインバータの制御設計業務
・ADAS機能開発におけるモデル実装および検証業務
【研修例】
・C言語 基礎
・Automotive SPICE ソフトウェア開発編
・機能安全（ISO 26262） 基礎知識編
・自動車サイバーセキュリティ
【入社後】
厚木テクノセンターにて集合研修がございます。研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。
※補足：ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語でのプログラミング実務経験
【尚可】
・ISO26262適合製品の開発経験
・MATLAB／Simulinkの経験
■魅力
自動車産業は、SDV（ソフトウェアディファインビークル）、電動化、自動運転、コネクティッドなどのキーワードを中心に大変革が起きているなか、変革の中で自身の成長と産業の進化の中心で仕事ができ、また、最新のICなどを利用した先端製品に触れて業務に携わる事ができるため、新たな知見を得ることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる（詳細は面接時に確認）
※プロジェクトにより異なる（詳細は面接時に確認）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（半休制度あり）、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
