募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自動車部品世界トップクラスメーカー！次世代モビリティ開発を牽引／フレックス制同社内のAD／ADASやHMIなど他システムと共に交通死亡事故ゼロに向けたシステムを構築し、自動車メーカに提案していくチームを牽引できるプロジェクトマネージャを募集しています。
【職務概要】
次期型システムのプロジェクトマネージャー
・同社内のAD／ADASやHMIなど他システムと共に交通死亡事故ゼロに向けた次期システムを牽引する
・自動車メーカのニーズを収集、分析し、衝突安全システムへの要件を抽出し、製品を企画する
【職務詳細】
(以下業務のいずれかに携わって頂きます)
・慣性システムのプロジェクトマネージャー
社内AD／ADASチームと連携し、AD／ADAS用途に用いる加速度・ジャイロセンサの要件出しをして頂きます。
・エアバッグシステムのプロジェクトマネージャー
社外エアバッグデバイスメーカと連携し、様々な乗員状態におけるエアバッグの制御について要件出しをして頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験・スキルのある方
・車両開発のプロジェクトマネージャー
自動車メーカまたはTier1メーカの経験
・要件管理・分析の経験、製品企画の経験
【尚可】
・車両プロジェクトの経験
・衝突安全システムの経験
・開発プロセス(A-SPICE等)、機能安全、サイバーセキュリティの知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル
JR各線「新橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時10分～15時25分）
- 年収・給与
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年収:400万～1200万程度
月給制：月額228000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
