募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
-
【グローバル企業】世界に同社ブランドを広げていく醍醐味があります！【職務概要】
同社にて以下の職務を務めていただきます。
【職務詳細】
■電動化に関わる製品の工程設計・構築
■製品開発の初動から開発メンバーと協議し、ものづくりのための生産工程を設計します。
生産課題を抽出するための研究試作から始まり、新たな技術開発、生産設備製作部門への要件提示および調整（同社では、8割程度の生産設備を内製化しています）、購入設備の検討、シミュレーションを活用した工程設計、国内外での工程構築までを推進いただきます。
☆同社の魅力☆
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。世界17ヶ国に49社を展開しています。国内の全二輪・四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で同社の技術が使用されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■工程設計、構築の経験
■生産工程に関する技術開発の経験
■電子部品の機能や特性に関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
群馬県桐生市広沢町1-2681
東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、時間外手当、退職金制度（再雇用制度あり）、企業年金、財形貯蓄、貸付金（住宅、車両購入、入学等）、持株会、永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ、取引先車両購入特典制度、独身寮、体育センター、保養所等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（土日※年1～2回土曜日出社あり）慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※WEB面接実施の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
