募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【国内シェア上位の安定企業！】大手GP企業で福利厚生×WLBも充実◎【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
●現在推進中の性能向上に関するテーマ
ご経験を鑑み、以下のテーマやその他次世代の開発テーマにも携わっていただく予定です。
・新型ごみ焼却炉（ストーカ炉）の開発
・高性能排ガス処理プロセスの開発
・高性能ボイラ、高効率発電技術、送電量増加技術、省エネ技術開発
例）清掃工場を構成する主要機器、設備の改良改善をはじめとする技術開発を担当いただきます。シミュレーション計算等による実炉・実プロセス改良改善策、改造の方針決定を行い、改造工事・試験運転に立会い、その試験結果から実プロジェクトの炉体・設備・プロセスに適用する新設計指針を確立させる段階まで担当いただきます。
環境プラントに関するさまざまな技術分野の出身者が集まり、協働しています。ご自身の専門分野がチームの中で強みになり、即戦力として貢献しながらスキルを磨いていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
プラント（生産設備）に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方
・操業改善や設備の性能向上／更新工事に関するご経験
・技術開発のご経験
・計画・設計・試運転の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・机上の検討だけでなく、開発試験（現地出張）を通して実機で実現の可能性を自ら極めたい／高めたい方
・新規アイデア提案を求められた際に独自調査・勉強・検討を踏まえ、自己の意見を議論に反映させ、前へ進めたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地
JR鶴見線「弁天橋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度より22日)※有給休暇取得率90%を推奨
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考ポジションによって工場見学有
※状況により変更になる場合あり
