募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
年間売上高140億米ドルを誇る「TE Connectivity」社の日本法人◎【職務概要】
先行技術開発および新製品開発プロジェクトの管理をお任せいたします。
【職務詳細】
・技術チームと協働し、複雑性のある先行技術開発・新製品開発プロジェクトを複数リードしていただきます。
【具体的には】
・進捗管理：部署横断的なリーダーシップの発揮、プロジェクトにおけるコミュニケーション計画の策定、プロジェクトにおける問題対処、定期的な状況報告など。
・ステークホルダー管理：円滑なプロジェクト遂行のためにステークホルダーとの関係構築を行う。
・コスト管理／経済分析：プロジェクト費用管理、コスト計算など。
【同社の特徴・魅力】
・世界最大クラスの電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・工業製品やハードウェア領域におけるプロジェクトマネジメント経験（目安：5年以上）
・UL、CSA、CQC、VDEなどの規制認可プロセスに関する経験
・端子、コネクタ業界または関連する製品に関する経験
・製造工程（成形、プレス、メッキ）に関する理解
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩12分
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分※フレックス勤務有り（コアタイム10時00分ー15時00分）
- 年収・給与
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
残業手当、食事手当、リモートワーク手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 ※場合により面接回数の変更及び筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
