設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】総合システム設計/システム運用/プロジェクト管理(準天頂衛星) ※年間休日120日以上
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】総合システム設計/システム運用/プロジェクト管理(準天頂衛星) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/20 ~ 2026/05/10)
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】総合システム設計/システム運用/プロジェクト管理(準天頂衛星) ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大をするため
仕事内容
【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する世界規模の安定メーカー◎
【職務概要】
準天頂衛星の総合システム及び地上システムに関する設計/運用/プロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
同課では大きく4つの業務内容に分かれています。
・測位地上システムの維持管理業務・新規の測位地上システムの技術開発業務
・測位を中心とした次世代の総合システム・サービスの検討と立案
・上記のプロジェクト管理業務
今回は「新規の測位地上システムの技術開発業務」もしくは「プロジェクト管理業務」のどちらかを適性に応じてお任せする予定です。

●入社後2年間の業務例
「新規の測位地上システムの技術開発業務」:【~入社後2年】他担当者と連携して、測位技術を活用した既存システムの拡張開発、さらには次世代の新たなサービスの検討と提案を進めていきます。最終的にはそのサービスの開発をご自身で牽引します。「プロジェクト管理業務」:【~入社後2年】プロジェクト管理の方法を標準化し、作業効率化を図ると共にセキュリティなどの事項を顧客や社内担当者と調整しつつ適用します。
【業務の魅力(職場の特徴含む)】準天頂衛星を利用した世界最高レベルの精度を持つ測位システムの維持管理、および拡張開発を行っており、最先端の測位技術に携わることができます。測位システムを活用した新規サービスの検討と立案を行っており、新しい技術、サービスの立ち上げから経験することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下、いずれかの要件を満たす方
・複数のサーバから構築したようなシステム開発に携わった経験があり、語学力をお持ち(業界問わず)
・宇宙工学の知見があり、語学力をお持ち
・測位技術に関する知見があり、語学力をお持ち
※語学力:英語もしくはドイツ語で会話ができる程度のレベル

【尚可】
・宇宙工学、測位技術に関する実務経験
・大規模のシステム開発に携わったご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい事業に率先して取り組む志がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325番地
JR東海道本線「大船」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日129日】完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度 など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
マネジメント、およびスペシャリストの両方のキャリアを描けます。防衛領域とは深く関係する業務のため、防衛部門との連携、異動も希望があれば可能です。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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