アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】デジタル回路・ソフトウェア設計(宇宙システム関連)、 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404910862
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】デジタル回路・ソフトウェア設計(宇宙システム関連)、 ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
未来社会実現に向けて、光デバイスの研究/開発を積極的に推進できる人材の募集
仕事内容
【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー◎
【職務概要】
宇宙システムを構成するセキュリティ機器や装置のデジタル回路設計(RTL設計)、ソフトウェア設計、SoC設計、および宇宙システムのセキュリティ分析を担当します。

【職務詳細】
・宇宙システムにおけるセキュリティに関する技術コンサルティング
・宇宙機を安全に利用するための運用設計
・組込み機器のハードウェア(論理回路等)およびアプリケーションの実装
・最新文献や学会の技術調査、暗号関係の要素技術開発
・顧客の課題解決に向けたセキュリティ分析

※組織が伸ばすべき技術、各エンジニアが取り組みたい技術に照らした目標の擦り合わせにより、各々の保有するスキル、習熟度、指向に可能な限り即した職務をご担当頂きます。

【使用言語・環境】
・言語:C/C++、Java、HDL(Verilog、SystemVerilog)、Python等
・OS:Linux、Windows、ITRON等

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。(期間未定/全国の関連会社)

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・C/C++を用いたソフトウェア設計(汎用機・組込み問わず)の経験(3年以上)
・HDLを用いた論理回路設計の経験(3年以上)
・システムにおけるセキュリティ対策についての知見

【尚可】
・3種類以上の開発言語の習熟
・基板設計、EMC等のハードウェア設計技術
・LinuxやITRON等のOSの挙動、TCP/IP通信の知識
・開発プロジェクトでのリーダー、サブリーダー経験

<職務の魅力>
・従事する機会自体が限られる宇宙開発に身を置き、社会貢献度の高い大規模システム開発を成し遂げる達成感があります。
・セキュリティ技術は進歩が速く、特に宇宙システム対象の領域は今後さらなる発展が見込まれる、希少価値の高いキャリアを築ける環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティ技術、宇宙利用インフラに興味を持ち、課題に対して積極的且つ粘り強く取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県鎌倉市大船5丁目1番1号
JR東海道本線「大船」駅より徒歩10分

勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45)
年収・給与
年収:500万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
セキュリティ技術課の職務は宇宙システム開発に不可欠であり、今後益々範囲を拡大します。必要となる技術を逐次獲得して活用することにより技術力向上、事業貢献、社会貢献が可能。活躍次第では、管理職や高度技術者の立場で事業の根幹を支える役割を担うことも可能です。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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