設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】先行開発エンジニア(次世代自動運転用ECUプラットフォーム) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-404361132
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】先行開発エンジニア(次世代自動運転用ECUプラットフォーム) ※年間休日120日以上

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
現在、同社はプロパイロット/プロパイロット2.0で競合に対し優位に競争を進めているが、今後も引き続き自動運転技術のリーダーシップを維持していくためには、今年度中の開発要員増強が急務である。社内にスキルを持ったエンジニアはいるものの絶対数が足りず、外部からスキルを所持する経験者の採用が必要である。
仕事内容
”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?
【職務概要】
次世代自動運転および先進安全技術の先行開発をお任せします。

【職務詳細】
■製品:次世代自動運転用ECUプラットフォーム
■範囲:アーキテクチャ設計、設計・構築
■開発:C言語、C++、Python、Matlab/Simulinkなど

【具体的には】
・次世代自動運転および先進安全技術のシステム・電子アーキテクチャ設計
・高解像度センサー(カメラ、レーダー、LIDAR)から出力される大量のデータを処理し、高度な認知・判断・制御アルゴリズムを実装する次世代ECUのHWおよびSWアーキテクチャ設計
・次世代自動運転システムの高い機能安全要求を実現するシステム・制御設計およびアプリケーションSW実装設計
・OTAソフトウェアアップデートに対応したECUのHW/SWプラットフォーム開発とクラウドを含めたシステムアーキテクチャ設計
・次世代ECUを開発・評価するためのSILS/HILS環境の構築
各業務領域で専門性を発揮し、コアエンジニアとして開発を牽引する役割を期待しています。
応募資格
必須
【必須】
■業界問わず、自動運転に必要な要素技術に関わるご経験をお持ちの方(HW/SWどちらでも可)
(具体例)
 ・システム設計や制御設計の開発経験
 ・画像処理、機械学習に関する開発経験
 ・自動運転用のシミュレータ開発経験
 ・センサー・ECUのハード設計、組み込みソフトの開発経験
■TOEIC600点程度

【尚可】
■Matlab/Simulinkを使ったMBDの経験またはC言語/C++、Python、ROSを用いたソフトウェアの開発経験が2年以上
■TOEIC730点程度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い専門性と技術への好奇心を持ち、世界との競争を意識して、技術力を磨く意欲にあふれている人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県厚木市森の里青山1-1
小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて25分
勤務時間
8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

【会社の特徴】
企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
設立
1933年12月26日
資本金
6058億1300万円
売上高
2019年3月期(連結) 売上高:11574247百万円 経常利益:546498百万円 2018年3月期(連結) 売上高:11951169百万円 経常利益:750302百万円 2017年3月期(連結) 売上高:11720041百万円 経常利益:864733百万円
従業員数
138893名(連結)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人