募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
これまでのご経験を踏まえて、車載ソフトウエアの開発設計エンジニアとしてご活躍いただきます。
同社では5年後、10年後を見据えた自動運転関連の選考開発を積極的に行っており、最先端のプロジェクトでご活躍いただけます。
【主な担当業務】
・車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務
※経験に合わせて開発担当／リーダー・マネージャークラスでの採用。
・車載ソフトウェア開発環境に関する開発業務
※経験に合わせて開発担当／リーダー・マネージャークラスでの採用。
・車載ソフトウェア開発環境およびプロセスに関する開発業務
・車載ソフトウェアプラットフォームおよびに関する開発業務
※経験に合わせて開発担当／リーダー・マネージャークラスでの採用。
・自動運転／先進運転支援システムのソフトウェア設計開発
※経験に合わせて開発担当／リーダー・マネージャークラスでの採用。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか必須※
■C言語(読み書きレベル)での開発経験をお持ちの方
■ソフトウェア開発において設計～検証までの一連の流れを理解している方
【尚可】
■車載ソフトウェアの設計開発経験
■ハードウェアの知識
■AUTOSARの知識、経験
■Securityの知識、経験
■モータ制御の知識、経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
■コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
■ソフトウェア開発、それを支える技術開発にご興味持っていただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【群馬第一工場】群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
東武伊勢崎線「新伊勢崎」駅より徒歩21分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:450万～1200万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養1万1000円／人（上限4名※子は上限なし））、住宅手当（寮／社宅、住宅手当）、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
