募集要項
- 募集背景
- 案件増加による人員補充のため
- 仕事内容
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【東証プライム】研修充実／継続的なスキルアップもサポート／残業代全額支給／退職金【職務概要】
取引のある中小企業のお客様をメインに複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を担当。お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用してもらうためのIT機器修理のスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待致します。
【職務詳細】
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検、部品交換
・お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
※夜勤や土日出勤無し！残業時間も平均30時間程度です！
【人材育成について】
商材や業務の知識は、約1ヶ月間の研修を通して修得していただくため深い理解のもと実務に臨めます。階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・複合機修理・メンテナンス作業のご経験がある方
【尚可】
・工事担任者資格、ITパスポート資格 保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都
※勤務地によって異なる（希望を配慮致しますが、実際の配属店舗は選考の中で決定します）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:430万～610万程度
月給制：月額227600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者7千円、子供1人につき1万円）、住宅手当、退職金制度、報奨金（インセンティブ）制度、財形貯蓄制度、持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度、社員持株制度、ホームヘルパー制度 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日数124日】完全週休二日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5年毎に慰労金支給）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、長勤者慰労休暇、ストック休暇制度 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
