設計・開発エンジニア(電子回路)
【栃木】回路設計(センサ)
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-402701240
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【栃木】回路設計(センサ)

ニデックコンポーネンツ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
少数精鋭プロジェクトチーム制!全工程に携わりキャリアアップできる環境です!
【職務概要】
圧力センサの回路設計技術者をご担当いただきます。


【職務詳細】
カタログ掲載品(標準品)設計の他に、お客様の要求仕様に合わせた
OEM設計も多いため、様々な業界のお客様と協議し、ご要望をお聞き
する機会があり、なかなか触れる事の出来ない種々の装置・機器の
内部構造や動作原理に触れられるため、圧力センサの部品だけでなく、
幅広い知見を身に付けることができます。

仕様書作成⇒各種設計(構造/部品/回路/PC板等)
⇒試作⇒評価⇒生産移管(量産手前まで)
上記の全てまたは一部を、設計の難易度により一人、
または電気・機械他の担当が複数人で担当します。
応募資格
必須
【必須】
回路設計経験(デジタル/アナログ不問) 
※5年程度以上を想定

【キャリアパス】
技術者として幅広い知識/経験を身につけたい方にお勧めです。
圧力センサを設計するには、心臓ともいうべきセンシング技術
(同社の場合は、主に拡散型半導体素子を使用)の他に、
機械(機構)設計や電気(回路)設計、金属加工・樹脂成型、
計測・ソフト技術まで必要になる場合がございます。
技術者として幅広い知識を吸収できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
栃木県佐野市赤見町2188
JR両備線「佐野」駅車で14分
勤務時間
8時25分~17時10分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、 厚生年金、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、スポーツクラブ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
※会社カレンダー有/年2~5日程度土曜出社有
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ニデックコンポーネンツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業機器市場向けの電子部品・ユニット製品の開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社が開発する製品の多くは、普段、人の目に触れることがほとんどありません。しかし、その小さな製品の一つひとつには、先見性と、妥協のない品質へのこだわりと、豊かなイマジネーションが息づいています。 エレクトロニクス部品メーカーとして半世紀以上の経験と技術リソースを有し、その事業はエレクトロニクス&メカニカルコンポーネンツ、センサ、 アクチュエータの各分野に広がり、いずれも産業機器市場でトップクラスのシェアと評価を得ています。この確かな実績の背景にあるのは、同社のDNAとして創業から受け継がれるベンチャースピリット。 つねに次の視点、次の技術、次の価値を求め、お客様とともに挑戦をつづけるスタンスは変わることがありません。
設立
1967年4月
資本金
23億6205万円
売上高
2016年3月 311億6600万円
従業員数
913名※連結含め
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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