アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【神奈川:リモート】ソフトウェア開発(半導体製造装置の保守・改良)
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408627715
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【神奈川:リモート】ソフトウェア開発(半導体製造装置の保守・改良)

株式会社ニューフレアテクノロジー
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
市場装置の増加に伴いユーザーの様々なリクエストやトラブルも増えてきており、それらに迅速に対応する高度なソフトウェアエンジニアを必要としているため。
仕事内容
世界トップクラスの技術力!投資する魅力のある企業として注目されています!
【職務概要】
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおける、ソフトウェアシステムの保守・改良開発を担当します。ソフトウェアのみならず装置全体の知識を必要とする、技術的難易度の高いポジションです。※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。

【職務詳細】
■保守業務
お客様の装置では発生する様々なトラブルをフィールドサービスエンジニアと協力しながら解決する業務です。また、定期・不定期に行われるソフトウェアのアップデートの準備・実施やソフトウェア動作環境ハードウェアのEOLに伴う次世代環境への移行(ポーティング)作業も含みます。
■ソフトウェア保守開発
特にお客様やフィールドサービスエンジニアのためにソフトウェアの改良・改造を行う業務です。ユーザーインターフェイス、データフォーマット、内部処理等、ソフトウェアに関連する様々な開発が行われています。

【開発環境】
・C++、Java、Python、bash  ・OSはLinux(Redhat系)が主

※製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Linuxを用いたソフトウェア開発の実務経験
・英語の会話ができる方(実務経験レベル)

【尚可】
・C++、C言語を用いた開発経験
・GPUソフトウェア開発の経験
・大容量データを扱うソフトウェアの開発経験
・ソフトウェア設計(オブジェクト指向)の知識・業務経験
・マルチプロセス、マルチスレッドソフトウェア開発の経験
・数値解析、統計学の知識
・コンピュータシミュレーションの経験
・ソフトウェアテスト、品質マネジメントの知識・業務経験
・特許調査、出願経験

※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
<充実の研修・育成制度>OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。
※柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可(平均週2日)。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点
勤務時間
標準勤務時間8:45~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:720万~960万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度(生保、損保)、借上げ社宅(適用条件有)、住宅費補助、NFT-HEC制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)、カフェポイント(年間5万円分)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、保養所、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度1~19日、最大24日)、慶弔休暇、特別休暇、ステップアップ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアステップ】ソフトウェア開発担当者としてリーダーや先輩の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、モジュールリーダーや開発プロジェクトリーダーとしての活躍も期待。2年目からは小規模なプロジェクトを任せられる様になっていただきたいです。

会社概要

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした
「半導体製造装置」の研究開発から製造、販売、保守まで手掛けるメーカーです。
世界のグローバル最大手企業を顧客に事業展開を図っており、
世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として市場から注目されています。
半導体製造装置分野は今後の発展がまだまだ期待されており、2030年には現在の設備投資額の2倍になると予想されております。
そのような背景もあり、経産省が選定する「グローバルニッチトップ企業100選」(2020年度版)に選ばれています。
設立
2002年8月
資本金
64億8600万円
売上高
415億550万円(2018年3月期)
従業員数
1044名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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