サービスエンジニア・整備士・メカニック
【茨城】サービスエンジニア(三次元測定機等) ※県南 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408568584
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【茨城】サービスエンジニア(三次元測定機等) ※県南 ※年間休日120日以上

株式会社東精エンジニアリング
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場グループの安定基盤で、世界最高峰の計測技術を身につける
【職務概要】
同社製品および、世界トップシェアを誇るドイツ・カールツァイス社等の計測機器(三次元測定機等)の導入支援、操作説明、メンテナンス業務を担当します。
本業務は、精密機器の「精度調整」「ソフトウェア設定」「操作指導」を主目的としており、建物の構造変更や設備工事を伴うものではありません。そのため、職業安定法第32条の11に規定される「建設業務」には該当しない、非建設現場でのテクニカルサポート業務です。

【職務詳細】
・計測機器の納品立ち会い、設置場所での水平出し・環境確認
・システム起動、ネットワーク接続、初期パラメータ設定(セットアップ)
・顧客への操作方法レクチャーおよび技術指導
・計測精度の定期検査、キャリブレーション(校正・調整)
・ソフトウェアのアップデート、不具合診断、パーツ交換等の保守対応
・受託測定の実施や、より高度な測定手法のアドバイス

【製品について】
加工製品の長さや形状を10,000分の1ミリ単位で測定する超精密装置です。自動車メーカーを中心に、市場の変化に左右されにくい安定した需要があります。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・自社または顧客先にて設備の改善、修理、メンテナンス、保守経験(保全、サービスエンジニア、生産技術など)

【尚可】
・サービスエンジニアの実務経験者

【働き方・教育体制】
・茨城、千葉、福島、栃木県を中心としたエリアを担当し、1日2社程度を訪問します。
・1人1台社有車が貸与され、直行直帰のスタイルが中心です。
・入社後は約1~3ヶ月間の充実した研修があり、未経験からでも専門技術を習得できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
中途入社の社員が多くなじみやすい環境で、周囲と協力しながら技術を追求できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県土浦市北神立町2-14
常磐線「神立」駅から車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:610万~700万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績6.4か月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、契約保養所、資格取得奨励金制度、マイカー通勤
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数122日/完全週休2日制(休日は土日祝日)※土日出勤:年に1~2日程度/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年末年始7日
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
週に1度のノー残業日や、1時間単位の有給休暇取得、充実した出張手当など、社員の働きやすさを追求した制度が整っています。

会社概要

社名
株式会社東精エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種測定試験機・精密機器・治具・ゲージ・電気機器の修理・技術サービスシステム製品の販売および修理・技術サービス/計測・自動計測・自動組立・自動選別等 各種工業・自動化・省力化に関する装置の製造・販売半導体製造装置の製造販売


【会社の特徴】
■たゆまぬ技術革新で、躍進をお約束します■
精密測定機器及び半導体製造装置メーカーである株式会社東京精密のグループ企業として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力化機器の開発・製造を行なうことを目的として昭和44年に創立。創業以来、測れない物は造れないとの考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器のサービス業務を通じて技術の蓄積を図ると共に業容の発展に努めてきました。同社では自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を専門に行なってきました。近年では、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけるようになりました。
設立
1969年4月
資本金
9億8847万円
従業員数
616名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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