募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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車載×英語で市場価値を高める。上場企業グループの最先端で制御開発に挑む。【職務概要】
同社が受託しているプロジェクトにおいて、車載デバイス向けのファームウェア開発を中心とした組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
・要求分析、状態遷移設計
・C言語による実装
・単体試験および結合試験の実施
・CAN／LIN通信の検証業務
・海外拠点との英語を用いた技術連携
【プロジェクト例】
経験やスキルに応じて、以下のような多彩な案件に携わることが可能です。
・製品自動搬送装置の組込み開発
・NC内蔵PLCアプリケーション開発
・PLC制御設計
・車載ECU向けのリプロ、ダイアグ機能開発
・MATLAB／Simulinkモデルを用いた制御開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語を用いた開発実務経験（3年以上）
・ファームウェアの開発実務経験
・英語の読解力（技術資料の読み込み等）
【尚可】
・AUTOSARを用いた開発経験
・車載製品の開発実務経験
【エンジニアファーストの環境】
平均年齢は34歳。20代からベテランまで幅広く在籍しています。待機時も給与は100％保証され、社内研修施設で技術向上に励むことができる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 品質意識が高く責任感ある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）、通勤手当（全額）、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）、単身赴任手当、資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（基本的には土日休みとなります。状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得可能）祝日 、夏季(3日) 、冬季(4～7日) 、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考、1次面接（採用担当・部門責任者）、最終面接（役員・代表）、内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に市場価値の下がらない「車載×英語」という武器を手に入れたい方に最適な求人です。
