募集要項
- 募集背景
- 異動に伴う欠員補充の為
- 仕事内容
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世界最大級の水処理グループで、安全衛生の「上流工程」から現場を支える。【職務概要】 世界69カ国に展開する総合水処理メーカーの日本法人において、現場への教育や指導、安全衛生計画の立案・運用をメインに担当します。
【職務詳細】
■労働安全衛生関連法規の教育および管理業務
■ヒヤリハット活動の啓発と現場へのサポート業務
■安全衛生計画の策定・運用および各現場の支援・管理
■安全衛生委員会への参加と運営補助
■労災事故事例の展開、事故発生時の初動対応および原因分析
■現場（各事業所）への巡回による安全指導
■コンプライアンス遵守のための社内周知活動
■安全管理体制の構築に向けた上流工程の企画業務
■社内安全基準のアップデートおよびマニュアル整備
■リスクアセスメントの実施支援
【魅力・展望】
■残業は月平均10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスが良好
です。
■業界不問の募集であり、製造業やメーカー等の経験を活かしてキャリ
アアップが可能です。
■世界最大級のインフラ企業グループという安定した基盤で、専門性を
磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■労働安全衛生に関する何らかの業務経験
（水処理・メーカー・製造業など、業種不問）
■普通自動車免許を保有している方
【尚可】
■安全管理者選任時研修の受講経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・現場への教育や指導がメインとなるため、円滑なコミュニケーションを図りながら周囲を巻き込める方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 )
- 勤務地
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東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時45分 ※フレックスタイム制
（コアタイム10時00～15時00分）
- 年収・給与
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年収:452万～677万程度
年俸制：月額277500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当（転居を伴う就業の場合のみ支給）、社宅手当（転勤時）、グローバルな研修制度有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与）、年次リフレッシュ休暇：4月～12月に4日、年末年始、慶事休暇、傷病休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→対面面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「水」という欠かせないインフラを支える企業で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
