サービスエンジニア・整備士・メカニック
フィールドエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408311894
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

フィールドエンジニア ※年間休日120日以上

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【三菱電機グループ】フレックスタイム制/年間休日126日でワークライフバランス◎
【職務概要】
一般のお客様(個人)宅を訪問し、業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。

【職務詳細】
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
(エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まれません)
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検(清掃・消耗品交換など)の提案
・担当数:1日あたり5~6件(内容により異なる)
・担当エリア:片道1時間の範囲がメイン
※時期により、エアコン(4~10月)や給湯機(冬場)がメインとなります。現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術課からのサポート体制も万全です。

【本ポジションの役割】
同社製品を愛用しているお客様に直接接することで、お客様の意見を今後の製品開発や品質維持に繋げる重要な役割を担います。また、脱炭素社会実現に向けて家電製品だけでなく、同社が開発したシステム提案なども行います。

【入社後の流れ】
早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実にスキルを磨ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社の指示する業務
応募資格
必須
【必須】  
・電気、機械に関する知識をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
・第1種電気工事士、第2種電気工事士の有資格者
・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士の有資格者
・給水装置主任技術者の有資格者
・顧客対応や法人営業の経験
・家電修理、家電販売などの経験
・特定フロン類取扱い資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都足立区保木間4-53-16
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:480万~770万程度
月給制:月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅、生涯設計(年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談)、社内親睦会、同社持株会、同社グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック、退職金、次世代育成手当、通勤手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制、有給休暇(20日~25日)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考合格→事前提出物(適性検査受検、面接前アンケート)→面接(対面面接)→内定/書類選考合格→事前提出物無し→面接(オンライン面接)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、三菱電機グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。
家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。
技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。
設立
1962年4月1日
資本金
6億円
従業員数
2076名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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