募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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充実の住宅補助や研修制度。東日本エリアのインフラを支える保守点検エンジニア【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
電気設備関係の保守点検業務をお任せします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
出張 ：有
出張エリア：関東（都内が多いが神奈川・千葉）発電機は全国対応の可能性あり
出張頻度 ：繁忙期はほとんどが現場の月もあり、通常は月の半分～3／4程度
出張期間 ：1日～1週間
夜勤 ：有
夜勤頻度 ：6回程度／年
《詳細》
■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置
■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業
■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
■1週間～1か月程度の宿泊出張が発生する場合有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
【尚可】
■いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・電気主任技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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東京都※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 09：00～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子供手当（1人目15，000円／月、2人目5，000円／月 ※健康保険で扶養される満18歳までの子ども2名まで）、昼食代補助制度（3，500円／月）、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、健康保険組合加入、提携宿泊施設利用可、提携スポーツ施設利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
