募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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安定した経営基盤を保持／ファシリティ・メカトロ事業を中心に多角的に事業拡大中【職務概要】
照明設備関係の保守点検業務をお任せいたします。
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。
リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
【職務詳細】
■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
■使用部品の点検・交換
■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
※土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
【出張・夜勤について】
・出張 ：有
・出張エリア：関東圏
・出張頻度 ：7～15回／月
・出張期間 ：日帰り～3泊
・夜勤 ：有
・夜勤頻度 ：1～4日／月
※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・エンジニアとして技術を身につけていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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東京都（港区想定）※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、住宅補助関連制度（寮・社宅・住宅補助、家族帯同社宅、単身赴任）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
