設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】組み込み開発(マシニングセンタ/設計・CAM専門) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408125134
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】組み込み開発(マシニングセンタ/設計・CAM専門) ※年間休日120日以上

株式会社ソディック
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
【東証プライム上場】放電加工機や製麺機は国内・海外売上トップクラスを誇ります◎
【職務概要】
同社が展開する工作機械の部門にて、ソフトウェア開発を担当していただきます。

【職務詳細】
■製品:マシニングセンタ
■範囲:主に設計~コーディング
■開発:C言語、C++、C#、PLC

<募集背景>
今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械のソフトウェア開発職を募集します。
同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、
現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップクラスのシェアとなっております。

<将来のキャリア>
部長・課長といったマネジメントコース、技術職としてのエキスパートどちらかをキャリアの選択として選ぶことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
総合職の業務の範囲
応募資格
必須
【必須】
・C、C++、C#、いずれかの言語を用いた業務経験が3年以上ある方 
・PLC言語(ラダー)の使用経験が3年以上ある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
ブルーライン「仲町台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:職群による ※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
勤務時間
8時45分~17時15分(所定労働時間7.5時間)
年収・給与
年収:420万~720万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、時間外手当、住居手当、寮社宅、家族手当、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、
総合福祉団体生命保険、貸付金、社内表彰、定期健康診断、PET癌検診、社員食堂、テニスコート、保養所 、法人契約施設、社内クラブ活動など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土、日)、祝日(※同社業務カレンダーで土曜日出勤:年数回)、GW休暇、夏季連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇10~20日など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接+筆記テスト → 内定
※ポジションにより1回面接の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソディック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業

【会社の特徴】
数値制御(NC)放電加工機メーカーの先駆者的な存在となることを目標に、1976年に同社は設立しました。
創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献しています。

放電加工機だけではなく、高精度なハイスピードマシニングセンター、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機、
さらには製麺装置を中心とした自動食品機械などの、製造販売を行っています。
さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモーターおよびその制御装置などを、
同社の技術で生産し、高い内製化率を実現しています。
設立
1976年8月
資本金
246億18百万円
売上高
2017年12月期(連結)(単位:百万円) 売上高:65604万円 経常利益:7910万円 2017年3月期(連結) 売上高:61812万円 経常利益:4620万円 2016年3月期(連結)  売上高:65146万円 経常利益:5719万円
従業員数
3417名(連結) 1180名(個別)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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