募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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転勤なし／半導体業界でトップクラスのシェアを誇る電子メーカー【職務概要】
主任・係長候補生として、設備管理と工程改善業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規アイテム立ち上げ業務
・工場内 生産設備の管理、保守点検業務、保全業務
・製造工程内の改善業務(メカ、電気設計含む）
■部署の雰囲気：
製造工程内のトラブルやメンテナンス対応、作業効率UPにつなげる改善及び新規アイテム立ち上げ業務を、主任・担当職11名を中心に課内メンバーと活動しています。
意見を出し合い、「先ずはやってみて」をモットーに業務に取り組んでおります。若いメンバーは業務を通じて経験を重ね、成長しています。
■部署の年齢層、人数：
【製造技術係】正社員１３名、嘱託２名 計１５名（平均32歳）
・係長／男性／40代 1名 50代 1名
・主任／男性／30代 2名 50代 1名
・担当／男性／20代～50代 8名
・担当／男性／60代 2名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業 経験者（改善活動に参加した経験）
・PCの基本操作ができる方(Excel、Word、powerPointで資料作成)
【尚可】
・Excelマクロ／PLCを活用できると尚良い（好きな方）
・将来的に海外勤務可能な方(3～5年)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・向上心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒405-0032 山梨県山梨市正徳寺１８１６－１
JR中央本線「山梨市」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、役職手当、退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、クラブ活動、保養所、再雇用制度 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇10日～20日 ※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査／一次面接→内定※面接は1～2回を想定しております。
※状況により変更になる場合あり
