設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【栃木】精密測定機器の機械設計・電気設計担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-408065340
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【栃木】精密測定機器の機械設計・電気設計担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ミツトヨ
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募集要項

募集背景
次代を担う機械・電子設計技術者の要員を強化する為の募集となります。
仕事内容
世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー!人材教育にも注力しています
【職務概要】
ノギス・ハイトゲージなどの主力商品である精密測定機器の商品開発、
改良設計業務(機械設計または電気設計)をご経験に応じて担当いただきます。

【職務詳細】
・機械設計者:ノギス、ハイトゲージ等の精密測定機器の機械設計と商品開発業務
・電気設計者:デジタルノギス、デジタルハイトゲージ等の電子回路設計、
またはマイコンファームウェアの設計業務

【部門職場の役割】
・配属予定部門:主にノギス、ハイトゲージ製品の商品設計部門
・職場の役割:新商品開発や改良設計に関するドキュメント作成や量産切替
までの管理業務

【業務で使用するツール】
・2/3次元CAD:Creo Elements Direct Drafting、Solid works
・電気系CAD:図研 CR-5000 System Designer、Board Designer
※操作できなくても順次指導していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちな方
■機械設計者
 ・CADを用いた機械設計経験(設計経験3年以上)
■電気設計者
・電気CADを用いた回路設計の経験(設計経験3年以上)
・マイコンのF/W設計の経験(設計経験3年以上)
・無線認証の経験
【尚可】
・機械/電気製図技能士、機械検査技能士の資格
★本ポジションの魅力★
測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力商品であるノギスを大量生産しており、宇都宮地区はミツトヨの生産工場の中でも歴史のある工場であり、すでに80年を越え地域発展に貢献しております。配属予定部署はそのノギスの新商品開発や原価低減のための改良設計、各種法令順守のための業務を行っており、工場の中心となる部署となります。福利厚生も充実し、働きやすい職場環境も整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
栃木県宇都宮市下栗町2200
各線「宇都宮」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮・社宅有、定年制有、退職金、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、社員食堂
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】土日祝、夏季、年末年始、年間有給休暇、有給休暇ストック制度
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
出張頻度:年平均10回程度未満 ※ユーザ訪問・各種展示会・セミナー等で出張あり

会社概要

社名
株式会社ミツトヨ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
精密測定機器の製造・販売

【会社の特徴】
日本の精度・品質の高いモノづくりを支える測定機器の総合メーカーとして世界各国への製品の販売・サービスを実施している企業です。
新技術開発など伸び代も豊富なマーケットです。

測定や評価技術に関して定評のあるオランダの欧州研究所、
センサ技術やソフトウェア技術を担うシアトル・エンコーダ研究所、
技術の統合化を手掛けるつくば研究所を中心として研究・開発活動を行っています。
「品質第一」をモットーに、マイクロメータ、ノギスなどの測定工具、
そして座標計測機器、形状測定機器、画像及び光学測定機器などのシステム機器商品をグローバルに広がるマーケットに提供し、
お客様に親しまれています。
設立
1934年10月
資本金
3億9100万円
従業員数
5718名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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