募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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SDGｓに関わる将来性の高い事業展開！休日も多くワークライフバランス◎【職務概要】
同社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング。
・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応。
・入庫車両の損傷状況確認・把握。
・メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理。
■おすすめポイント！
・様々なクルマに携わることができる！
→損害車リユースマーケットのリーディングカンパニーである同社だからこそ幅広い車種での業務経験や取組をすることが出来、自身のスキル、知識とともにキャリアアップを実現できます。
・将来性が高い事業展開！
→海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。
・ワークライフバランス◎
→休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方
【尚可】
・ディーラーや指定工場でサービスフロントの実務経験がある方
・自動車整備士資格を保有している方
■言語スキルについて
・日本語ビジネスレベル 必須
・英語ビジネスレベル 歓迎
・その他言語 歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額291000円
給与:業務経験・前給等考慮の上、規定により決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(月13千円)、扶養手当(配偶者5千円、第1子8千円、第2子13千円)、携帯電話貸与(全額会社負担)、交通費(上限3万円)、タウ共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、勤続手当(支給規定有)、ISO取得、時短勤務制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日／週休二日制（月・祝・その他平日１日シフト制）※休日出社があった場合は、振替休日を取得いただきます。／アニバーサリー休暇／年末年始休暇／夏季休暇／育児休暇／産前・産後休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定※ポジションにより筆記試験があります。※物流管理は2回とも対面必須
※状況により変更になる場合あり
