募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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資格を活かして働ける◎福利厚生充実◎リモートワーク可能◎【職務概要】
下記の業務の中から適性に応じてご担当をいただく予定となります。
将来的に一気通貫として全体を対応していただくことを想定しています。
【職務詳細】
・発電所毎の異なる仕様に基づく水車／ポンプ水車の性能開発設計(流水部形状設計）
・CFDを用いた性能評価、結果に基づくチューニング
・水車／ポンプ水車の縮小模型を用いた模型試験設備での性能、運転特性の検証
・発電所現地での実物水車／ポンプ水車に対する効率試験
・お客様への提案書作成、提案書に基づく打ち合わせ
・性能／運転状態関連の不具合発生時のトラブルシューティング、解決策提案
【配属部署】
水車部 研究開発グループ
部署の人数：20名程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・機械設計のご経験がある方
→ポンプ・タービン設計経験、水車構造の知識、油圧装置、空調設備などの経験がある方歓迎
・流体にまつわる知識・経験がある方（機械設計の実務経験問わず）
→大学院等で流体について研究をしていた方、流体に関する機械設計の経験がある方歓迎
【尚可】
・業務の中で英語を使用した経験がある方
・周りの部門を巻き込んで問題解決をした経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(給与・待遇に変更なし))
- 勤務地
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茨城県日立市幸町3丁目2-2 日立製作所日立事業所内 日立三菱水力水力実験所
JR常磐線「日立」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：有（コアタイム無し）
基本勤務時間：【本社】8：50～17：20（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収:410万～930万程度
月給制：月額205000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月)／年
昇給:1回(6月)／年
- 待遇・福利厚生
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ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、カフェテリアプラン、住宅手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：年間最大24日、リフレッシュ休暇、生理休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、子の看護等休暇、不妊治療休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
