設計・開発エンジニア(電子回路)
【千葉】電気電子回路設計エンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407321388
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【千葉】電気電子回路設計エンジニア ※土日休み

華為技術日本株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
世界に影響を与えるグローバルメーカー!給与水準が高く、福利厚生も充実です!
【職務詳細】
1)産業機器(コントローラやモータ駆動、センサ)のハードウェアの設計・開発
2)電子回路設計の検証(シミュレーション含む)、評価、デバック、基板改修
3)評価環境の構築
4)プロジェクト管理、報告
5)関連技術調査、報告

【ファーウェイ・ジャパンについて】
2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は、従業員持株制による民間企業です。現在、170カ国で事業を運営しており、ワールドワイドに事業展開しています。「製品」を作るメーカーとしてのイメージがあるかもしれませんが、注力しているのは、【R&D】研究開発。従業員のうち、約4割が研究職に従事しています。日本市場でも、78%以上の従業員を日本国内で採用し、日本国内のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しております。

ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
1.電子回路設計経験:
・アナログ・デジタルおよび、MCU周辺の回路全体システム構成ブロック図を作成し、全体の回路設計ができる事。
・回路設計検証(シミュレーションおよび実評価)を行い、
 デバックおよび基板修正ができる事。
・電子回路評価環境の仕様を作成・構築、実評価ができる事。

2. プロジェクト工程管理能力:
・自身の担務する開発工程を計画し、関係者と円滑なコミュニケーションにより連携し、工程管理できる事。
・システム構成、回路構成、評価結果等を完結にまとめ、報告できる事。

【尚可】
1. プロジェクトリーダー経験
2.電子回路の産業機器応用(コントローラやモータ駆動、センサ)に関する知識、経験、よく使うディバイスや電子部品を選定できる。
3.FPGA論理設計経験
4.基板評価するための簡単なソフトウェア作成経験、CR-8000などのCAD経験者
5.電装設計および配線作業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県船橋市鈴身町488-19
東武アーバンパークライン「新鎌ヶ谷」駅よりシャトルバスで30分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 フレックスタイム(コアタイムあり)
年収・給与
年収:700万~1800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:会社規定に基づきあり
待遇・福利厚生
交通費全額支給 (会社規定に基づき支給。月15万円まで定期代支給になります)、退職金制度、医療保険制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。
選考プロセス
書類選考⇒部門担当面接(1次)→役員面接(2次)→人事面談:筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※雇用形態について:基本【期間の定めなし】ですが、  選考によっては、有期契約となる可能性もあります。

会社概要

社名
華為技術日本株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業

【会社の特徴】
同社は通信機器で世界トップクラスのシェアを誇っている企業の日本法人として、2005年に設立しました。
親会社は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業・法人向け
ICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
設立
2005年11月
資本金
45億6421万5000円
従業員数
1223名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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