募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの案件数／年休122日／大手企業ならではの安定した基盤有り！【職務概要】
大手自動車メーカー様等の開発環境にて、製造加工ラインの設備設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
エンジン、トランスミッション製造加工ラインの設備設計、改善業務
・EV生産ラインを立ち上げるため設備設計、改変の検討
・仕様書作成 現場、品質管理部門と設備課題の折衝対応
【豊富な研修制度／資格取得支援制度】
各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、全国に研修センターを設置しています。
全国各拠点での教育研修制度実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。
また、WEBでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CATIAV5の使用が可能なこと
・設計製図、機械工学の知識を有していること
・3年以上の設計業務経験を有していること
【尚可】
・生産設備の立ち上げ経験
・車両やEVに関するが知見
・Microsoft Office使用経験
（Word、Excel、PowerPoint等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 前向きに業務を行っていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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群馬県※案件先による
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～ 17時00分 （実働8時間）
- 年収・給与
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年収:490万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万）、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
