設計・開発エンジニア(電子回路)
【長野】回路設計 ※経験者(須坂市) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/20~26/05/10求人No:WORKP-407174520
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【長野】回路設計 ※経験者(須坂市) ※土日休み ※年間休日120日以上

FCLコンポーネント株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
年間休日127日/有給取得率も高く、働きやすい環境です!
【職務概要】
回路設計担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。
また、ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも
取り組んでいただきます。

【ポジションの魅力】
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの
開発に携わることができます。
同社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でトップクラスの技術力を持って開発しています。
また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行っており、
コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機に利用されています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

【同社について】
同社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等
の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・回路設計技術(回路理論、電子回路)
・設計支援ツール操作技術(回路CAD)
・EMCの知識
・はんだ付け技術

【尚可】
・インターフェース技術(I2C、USB、Serial)
・試験機操作技術(オシロスコープ、ロジックアナライザー等)
・英語力(日常英会話)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・組織の変化成長を前向きにとらえ、臨機応変に対応できる方
・率先して行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長野県須坂市大字須坂1174
長野電鉄長野線「須坂」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
※フレックスタイム制(試用期間終了後に適用可)
標準労働時間帯:8時40分~17時30分(実働7時間50分)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円)、家族手当(配偶者20,000円 その他4,500円)、寮・社宅(必要に応じて提供を検討)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇:入社月に4~20日付与(入社月によって初年度の付与日数が異なる。ただし、2月21日以降に入社の場合は翌年度4月21日に付与)夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
1次面接→最終面接(2回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FCLコンポーネント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リレー、I/Oデバイス(サーマルプリンタ、タッチパネル、KVM、特殊キーボード)、無線モジュール、センサー、EMS

【会社の特徴】
≪リレー事業≫外部から電気信号を受け取り、電気回路のON/OFFを切り替える部品をリレー部品といいます。まるで、リレーのバトンのように、外部から来た信号を次の機器へ渡すことからこの名前が付けられました。リレー部品はシンプルな構造ゆえに、とても奥深い分野です。自動車をはじめ多くの業種で使われる製品です。
≪タッチパネル事業≫カーナビ向けタッチパネルでトップクラスシェアの事業ですが、スマートフォンの普及により、従来とは異なるタッチパネルが現れました。この新タッチパネルの開発においても、同社の高い技術力を駆使することで、今では精度の高い製品に仕上げています。
≪サーマルプリンタ事業≫POSやATM、情報端末など、レシート印字や情報出力が必要な装置への組込部品として広く採用されており、売上高で世界トップクラスを堅持しています。
設立
2001年10月1日
資本金
9千万円
従業員数
1965名(連結 2025年3月末日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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